第七章拓展训练题库2022模拟试卷203

1. [单选题]企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。

A. A、效果测定
B. B、过程评定
C. C、课程运营
D. D、意识改善

2. [单选题]企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价

A. 效果测定
B. 过程评定
C. 课程运营
D. 意识改善

3. [多选题]以下（）不属于培训课程开发的特征。

A. A、以知识体系为框架的特征
B. B、以能力教学为核心的特征
C. C、以满足个性发展为主体的特征
D. D、以动态化和灵活性为特征
E. E、以操作目标体系为框架的特征

4. [多选题]拓展培训可以使企业实现的培训目标有（）。

A. A、使新员工尽快地适应其工作岗位
B. B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C. C、提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。
D. D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
E. E、促进团队变革与发展，使团队更具有生命力合竞争力

5. [单选题]（）的基本含义是寻找、发现、挖掘和处理。

A. A、项目
B. B、开发
C. C、审定
D. D、方案

6. [单选题]（）是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门，使其在此基础上^{(on this basis)}提出指导和改进培训工作的意见。

A. A、输入信息
B. B、信息反馈
C. C、输出信息
D. D、信息搜集

7. [单选题]（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。

A. A、团队作用
B. B、团队精神
C. C、团队利益
D. D、团队建设

8. [单选题]企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。

A. 效果测定
B. 过程评定
C. 课程运营
D. 意识改善

9. [单选题]拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。

A. 心里挑战最小，体能冒险最大
B. 心里挑战最大，体能冒险最小
C. 使学员认识到“真正的敌人是自己”
D. 充分发挥^{(give full play to)}体能和心理上^(mentally)的潜能

10. [单选题]学习型组织营造全体员工自助学习、（）和终身学习的氛围。

A. 互动学习
B. 参与学习
C. 班组学习
D. 团队学习

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wgvw6n.html