传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）；技能；体

【名词&注释】

规模经济、混合型(mixed)、销售收入(sales income)、世界各国(world)、子公司(subsidiary)、德鲁克(drucker)、充分利用(make full use)、销售额(sales volume)、可口可乐公司(the cocacola company)、中小型跨国公司(small scaled transnational corporations)

[填空题]传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）；技能；体力才对财富增值起作用。

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学习资料：

[单选题]战略联盟的概念最早是由（）得出来的。

A. A、德鲁克
B. B、简·霍普兰德
C. C、安绍夫
D. D、明茨伯格

[单选题]可口可乐公司^{(the cocacola company)}在世界各国都有其生产和经营可口可乐的子公司，从分工和组织结构看这是（）类型的国际企业。

A. A、垂直型
B. B、水平型
C. C、混合型
D. D、制造型

[多选题]属于中小型跨国公司^{(small scaled transnational corporations)}界定标准的指标有（）

A. 销售额^{(sales volume)}在1840万美元以内
B. 资产在1亿美元以内
C. 雇员人数在300人以内
D. 雇员人数在20—499人
E. 销售收入和资产总额均在5000万元以下

[多选题]本土多国化战略的风险有（）

A. 缺乏利用规模经济以实现成本节约能力
B. 无法向外国市场转移独特的竞争力
C. 环境变化导致“过度适应”和“适应不足”
D. 适应当地市场的能力有限
E. 很难充分利用^{(make full use)}经验曲线效应面临独特的管理挑战

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