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“面试”是企业录用人员的一个常用办法,通过面试,企业可以了解应

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    企业发展(enterprise development)、心理障碍(psychological obstacle)、依赖性(- dependent)、兴趣爱好(interests and hobbies)、工作经验(work experience)、货币资金(monetary fund)、资金周转(capital turnover)、大学毕业(go down)、意志薄弱(hypothelesia)、偿还债务(payment of an obligation)

  • [单选题]“面试”是企业录用人员的一个常用办法,通过面试,企业可以了解应聘者()

  • A. 更多信息
    B. 知识应用能力
    C. 兴趣爱好
    D. 更多技能

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  • 学习资料:
  • [单选题]李明刚从大学毕业(go down),没有工作经验,他对自己想成为一名特许经营者感到很担心,这主要是因为:()。
  • A. A.缺乏培训
    B. B.会限制企业发展
    C. C.反感60小时工作周
    D. D.企业独立性会提高

  • [单选题]一些创业者因心理障碍,不能悦纳自己,常常怀疑自己的能力,意志薄弱(hypothelesia)。这种心理障碍的表现被称为()
  • A. 依赖性强
    B. 自卑
    C. 自恋性人格
    D. 畏缩性人格

  • [单选题]抓斗张开后.斗口不平行差应不超过()
  • A. A、2毫米
    B. B、20毫米
    C. C、3毫米

  • [单选题]创业是一个艰苦的过程,是一个渐进的过程,切忌()情绪。
  • A. 急躁
    B. 消极
    C. 浮躁
    D. 紧张

  • [单选题]资产是指企业所拥有的各种财产()及其他各种权利。
  • A. 资本
    B. 债权
    C. 货币资金
    D. 建筑物

  • [多选题]危及企业生存和发展的财务问题是()
  • A. 亏损
    B. 资金周转(capital turnover)困难
    C. 资不低债,无力偿还债务(payment of an obligation)
    D. 资本
    E. 销售成本增加

  • [单选题]招聘员工时最重要的是:()
  • A. 学历高低
    B. 朋友推荐
    C. 成本高低
    D. 工作经验

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