2022高级人力资源管理师（一级）题库招聘与配置理论知识题库冲刺密卷案例分析题答案(08.05)

1. [多选题]岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为（）。

A. 指标集合式模型
B. 层级式模型
C. 簇型模型
D. 盒型模型
E. 锚型模型

2. [多选题]编制员工流动率定期调查表^{(questionnaire)}的几个方面：（）。

A. 企业工作条件和环境方面的因素
B. 员工家庭生活方面的因素
C. 员工个人发展方面的因素
D. 企业的人员流动历史数据
E. 其他影响员工流动的因素

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