中医临床三基(医院管理)题库2022人力资源管理题库模拟考试冲刺试题207

1. [单选题]劳动资源的含义是指（）。

A. 劳动人口
B. 劳动能力
C. 劳动条件^{(working conditions)}
D. 劳动人口与劳动条件^{(working conditions)}
E. 劳动人口的劳动力

2. [单选题]下列说法中正确的是（）。

A. 医院培训以个人的兴趣爱好为主
B. 医院培训以专业技能为主
C. 医院培训以外部培训为主
D. 医院培训以提高个人综合素质为主
E. 医院培训以专业知识为主

3. [单选题]医院人力资源培训的主要对象是（）。

A. 专业技术人员
B. 管理人员
C. 后勤工作人员
D. 医生、护士
E. 职能科室负责人

4. [多选题]医院人力资源现状调查的方法有（）。

A. 全面调查
B. 抽样调查
C. 典型调查^{(typical investigation)}
D. 重点调查
E. 随机调查

5. [单选题]建筑物、构筑物的日常检查应包括对安全出口与通道的检查，确保安全出口与（）、满足设计要求，并符合《安全出口与通道技术标准》。

A. 通道畅通
B. 通道完好
C. 通道完整
D. 通道完备

6. [多选题]人力资源管理的功能主要有（）。

A. 获取
B. 奖酬
C. 开发
D. 调控
E. 整合

7. [单选题]Milk,butter,and cheese are（）here from the farms.

A. imported
B. transferred
C. transformed
D. transported

8. [单选题]阅读简历通常要关注考生的（）方面。

A. 人机关系、家庭背景、工资水平
B. 创造力、求知动机、教育
C. 工作经验、家庭背景、改变工作动机
D. 人际关系技巧、创造力、求职动机和诚信

9. [单选题]亚临界锅炉饱和蒸汽受钠盐污染的主要原因是（）

A. 溶解携带
B. 机械携带
C. 机械携带大于溶解携带
D. 溶解携带与机械携带之和

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