为了促进国有企业下岗职工再就业，国家制定了一系列扶持政策。关

【名词&注释】

多种经营(diversified economy)、边远地区(back country)、用人单位(employing unit)、渔业生产(fishery production)、社会保障法律制度(social security legal system)、行政性收费(administrative charges)、国有企业下岗职工、《劳动法》(law of labor)、下岗职工再就业(reemployment of the laid-off worker)、登记手续(registration formalities)

[多选题]为了促进国有企业下岗职工再就业^{(reemployment of the laid-off worker)}，国家制定了一系列扶持政策。关于这些政策的描述，下列选项中，（）是正确的

A. 对下岗职工从事社区居民服务业的，要简化工商登记手续^{(registration formalities)}，3年内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费
B. 对下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费
C. 对企业利用现有场地、设施和技术发展多种经营，多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工的，要给予必要的政策扶持
D. 边远地区和矿区，可采取相应政策，鼓励下岗职工开发荒山、荒地、荒滩，从事农、林、牧、渔业生产

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学习资料：

[单选题]在社会保障法律制度中，历史最悠久、使用最广泛的法律制度是（）

A. 工伤保险制度
B. 医疗保险制度
C. 养老保险
D. 失业保险制度

[单选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（）

A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年

[单选题]中期就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是（）和即将下岗的职工，培训的目的是为转换岗位做准备，同时带有技能储备培训的性质

A. A、失业人员
B. B、企业富余人员
C. C、大中专毕业生
D. D、长期失业者

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