2022高级人力资源管理师（一级）题库第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库易错每日一练(07月19日)

1. [单选题]专家会议法与()的主要区别在于是否匿名评议。

A. 回归分析法
B. 德尔菲法
C. 频次选拔法
D. 编码字典法

2. [多选题]胜任特征按运用情境的不同可分为()。

A. 技术胜任特征
B. 人际胜任特征
C. 概念胜任特征
D. 个人和组织胜任特征
E. 国家胜任特征

3. [多选题]岗位胜任特征使员工()的培养也跻身于培训行列。

A. 潜能
B. 品质
C. 个性特征
D. 知识
E. 技能

4. [多选题]胜任特征的冰山模型可见表象知识包括()。

A. 自我概念
B. 知识
C. 技能
D. 社会角色
E. 动机

5. [单选题]构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括（）。

A. 回归分析法
B. 专家评分法
C. 编码字典法
D. 频次选拔法

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