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2022高级企业培训师(综合练习)题库模拟考试系统205

来源: 必典考网    发布:2022-07-25     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022高级企业培训师(综合练习)题库模拟考试系统205,更多高级企业培训师(综合练习)题库的模拟考试请访问必典考网高级企业培训师(一级)题库频道。

1. [单选题]()是岗位职务描述的最基本原则

A. A、实用性和可操作性
B. B、实践性和可分析性(analyzability)
C. C、同一性和系统性
D. D、超前性和经济特性


2. [多选题]培训教学督导的意义在于()。

A. A、有利于培训需求的分析与把握
B. B、有利于使培训教学的前期准备工作(pre-preparation work)做到保质保量(quality and quantity assured)
C. C、有利于培训评价
D. D、有利于对教学过程总体情况的把握
E. E、有利于改进教学效果,提高教学质量


3. [多选题]编题计划是在明确测验目的之后,为测验所设计的一个基本框架,或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有:()。

A. A、测验地点
B. B、测验时间
C. C、测验环境
D. D、测验题量
E. E、题目类型


4. [多选题]根据《职业教育法》,我国职业教育培训的体系具体包括()。

A. 职业学校教育
B. 特殊教育
C. 职业培训
D. 出国培训
E. 其他培训


5. [多选题]对于职业道德与职业培训工作的关系,下列表述正确的有()。

A. 进职业培训事业的发展
B. 高培训师的职业道德和修养
C. 人际关系和行为
D. 赢得职业声誉
E. 提高管理水平


6. [单选题]()是对培训教材审核的内容之一。

A. A、培训需求
B. B、培训策划形式
C. C、教材内容和教材结构
D. D、培训组织形式


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