【导读】
必典考网发布2022第四章建设项目人力资源管理题库考试试题下载(8I),更多第四章建设项目人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网投资建设项目组织题库频道。
1. [多选题]项目经理在项目范围内对项目负责,主要内容涉及对人、财、物的管理,尤其是大型、特大型(oversize)项目的复杂性,对项目经理提出了较高的素质要求,概括起来包括()。
A. 具有开拓精神和创新意识
B. 具有丰富的管理经验
C. 具有技术背景和行业知识
D. 总体把握项目目标的能力
E. 具备良好的组织性、纪律性(orderliness)的同时,不失灵活性
2. [单选题]职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。
A. 固定性(fixity)
B. 适应性
C. 效益性
D. 指导性
3. [多选题]职位分析的原则包括()。
A. 面向工作和任务的原则
B. 与组织系统的协调性原则
C. 动态的适应性原则
D. 经济性原则
E. 静态的稳定性原则