【导读】
必典考网发布初级人力资源管理综合练习题库2022专业知识每日一练(07月29日),更多初级人力资源管理综合练习题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]最低工资标准一般采取()的形式。
A. 月最低工资标准和周最低工资标准
B. 日最低工资标准和小时最低工资标准
C. 月最低工资标准和日最低工资标准
D. 月最低工资标准和小时最低工资标准
2. [多选题]下列人员属于从业人员的有()。
A. 办理离休手续而再次就业的人员
B. 办理退休手续而再次就业的人员
C. 办理辞职手续而再次就业的人员
D. 从事经济活动的在读学生
E. 现役军人
3. [单选题]人力资源的核心在于()
A. A.劳动能力(working capacity)B.学习力C.理解力D.体力
4. [多选题]作为薪酬分配基础的劳动形态表现为()。
A. A.流动劳动B.凝固劳动C.潜在劳动D.无形劳动E.活劳动
5. [多选题]培训评估包括的两项内容是()。
A. A.绩效评估B.责任评估C.目标评估D.培训方案评估E.培训过程评估