代维考核年度加分上限为（）分。

【名词&注释】

金属材料(metal materials)、电容器(capacitor)、申请表(application form)、网络综合(network synthesis)、平衡表(balance sheet)、业绩考核办法、基站设备(base station equipment)、无规律(irregularity)

[单选题]代维考核年度加分上限为（）分。

A. 0.5
B. 1
C. 2
D. 5

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学习资料：

[单选题]在通常情况下，当温度降低时，金属材料的电阻（）。

A. A、增大
B. B、不变
C. C、减小
D. D、无规律^{(irregularity)}变化

[单选题]电容器串联以后，每个电容器上的（）相等。

A. A．电压
B. B．电量
C. C．电能
D. D．电场

[单选题]通信网络综合代维业绩考核办法中规定，基站设备^{(base station equipment)}代维：基站发电代维：物业保洁代维为（）。

A. 4：4：2
B. 4：5：1
C. 4：3：3
D. 5：4：1

[单选题]光缆线路应急处理过程中，因光缆线路及其附属设施引发的事情，未及时到现场处理，扣（）分。

A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2

[单选题]维护备料管理检查中，每月依据（），现场核查。发现1处与现场实物不符扣1分，直至扣完为止。

A. 维护料月度平衡表
B. 维护料申请表
C. 维护料领料表
D. 维护料使用记录

[多选题]集团客户专线障碍处理及时率指标月度得分（）。

A. 基本目标为95%，挑战目标为100%
B. 完成基本目标得基本分（4分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（10分）；超过基本目标但未达挑战目标的，线性计分
C. 基本目标为90%，挑战目标为95%
D. 完成基本目标得基本分（2分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（5分）；超过基本目标但未达挑战目标的，线性计分

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