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中级工商管理题库2022第七章人力资源规划与薪酬管理题库往年考试试题(9S)

来源: 必典考网    发布:2022-07-18     [手机版]    
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必典考网发布中级工商管理题库2022第七章人力资源规划与薪酬管理题库往年考试试题(9S),更多第七章人力资源规划与薪酬管理题库的考试试题请访问必典考网中级工商管理题库频道。

1. [单选题]某超市根据过去的经验,在一年中每增加100万元的销售额(sales volume),需增加3人,预计一年后销售额(sales volume)将增加5000万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是l:7:2,则新增加人员中,销售人员应为()人。

A. 15
B. 30
C. 105
D. 150


2. [单选题]根据劳动合同,劳动者的主要义务不包括()

A. 附随的义务
B. 忠诚的义务
C. 照料的业务
D. 劳动给付的范围、时间和地点


3. [多选题]绩效考核的关键事件法的优点有()

A. 具有唯一的考核标准
B. 考核结果易于进行横向比较
C. 操作程序比较简单
D. 考核结果以事实为依据,说服里强
E. 能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向


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