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2022第三节企业员工培训开发成果的转化题库每日一练(07月28日)

来源: 必典考网    发布:2022-07-28     [手机版]    
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必典考网发布2022第三节企业员工培训开发成果的转化题库每日一练(07月28日),更多第三节企业员工培训开发成果的转化题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]狭义上的逻辑。也就是形式逻辑。你称是()。

A. 思维逻辑
B. 通用逻辑
C. 辩证逻辑(dialectical logic)
D. 普通逻辑


2. [单选题]()是通过提出来的种种希望,经过归纳。确定发明目标的创造技法。

A. 逆向转换型技法
B. 希望点列举法
C. 特性列举法
D. 形式分析法


3. [多选题]辩证思维在创新中的作用包括()。

A. 统帅作用
B. 突破作用
C. 有效作用
D. 提升作用
E. 运作作用


4. [多选题]使受训者更好地配合培训采取的措施是()。

A. 分析确定培训对象时应有所选择
B. 要求受训者端正学习态度和学习动机
C. 通过自我学习提高一些基本技能
D. 考核优秀设置奖惩项目,并与薪酬、晋升等挂钩
E. 培训实施前可将培训设计的一些资料印发给受训员工


5. [单选题]当对飞行员进行培训时,最初是在一台飞行模拟器中完成所需培训内容,此种技能转换到实际飞行中可称为()。

A. 认知转换理论
B. 举一反三
C. 同因素理论
D. 技能转移


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