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按照《医院分级管理标准》,三级医院工作人员的病床与职工之比为

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    思想教育(ideological education)、积极作用(positive role)、规章制度、成本核算(cost accounting)、医疗事故(medical malpractice)、医疗纠纷(medical dispute)、工作环境(working environment)、非正式群体(informal group)、各职能部门(different functional department)、《科学管理原理》

  • [单选题]按照《医院分级管理标准》,三级医院工作人员的病床与职工之比为()。

  • A. 1:1.3
    B. 1:1.4
    C. 1:1.5
    D. 1:1.6
    E. 1:1.7

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列属于护理组织文化显性内容的是()
  • A. 工作环境(working environment)
    B. 组织制度
    C. 价值观念
    D. 组织形象
    E. 道德规范

  • [单选题]管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是()。
  • A. 思想教育方法
    B. 法律方法
    C. 社会心理学方法
    D. 行政方法
    E. 经济方法

  • [多选题]属于控制的基本原则的是()。
  • A. 与计划相一致的原则
    B. 确定标准的原则
    C. 例外情况的原则
    D. 灵活控制的原则
    E. 控制关键点的原则

  • [多选题]下列属于护理质量缺陷的现象是()。
  • A. 患者不满意
    B. 医疗纠纷
    C. 患者投诉
    D. 医疗差错
    E. 医疗事故

  • [单选题]在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()
  • A. A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体(informal group)B.是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C.是一种相对松散的非正式群体(informal group),没有明确规章制度D.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E.是增强组织凝聚力的需要

  • [单选题]直线型组织结构的特点()
  • A. 组织的各层次管理者负责行使该层次的全部管理工作
    B. 高层次管理者直接负责行使全部管理工作
    C. 基层管理者负责行使全部管理工作
    D. 各职能部门(different functional department)在分管业务范围内指挥下属
    E. 组织成员按制度工作

  • [单选题]护理管理的任务是()
  • A. A.促进护理科研、建立评估体系,实施成本核算,探寻管理规律B.完善服务内容,建立评估体系,实施成本核算,探寻管理规律C.完善服务内容,建立主体体系,促进护理科研,探寻管理规律D.完善服务内容,促进护理科研,实施成本核算,探寻管理规律E.完善服务目标,建立服务计划,实施成本核算,建立评估体系

  • [多选题]下列作者与著作正确的是()
  • A. 赫茨伯格《工作的推力》
    B. 麦格雷戈《工作与人性》
    C. 马斯洛的《激励与个人》
    D. 阿吉里斯的《个性与组织》
    E. 法约尔的《科学管理原理》

  • [多选题]组织文化的性质是()
  • A. 组织文化是一种广泛的力量
    B. 组织文化具有一种内在强制性力量
    C. 组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合
    D. 组织文化是一种微妙的力量
    E. 组织文化是全体成员意识形态总和,也是每个群体独特的行为方式

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