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由于各种原因使结果与预期发生背离而导致的利益损失的可能性就是

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  • 【名词&注释】

    责任人(person liable)、工程预算(engineering budget)、小企业(small enterprises)、直接投资(direct investment)、当事人(party)、合同条款(contract terms)、书面形式(written form)、具体情况(concrete conditions)、法律顾问、采取补救措施

  • [填空题]由于各种原因使结果与预期发生背离而导致的利益损失的可能性就是()。

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  • 学习资料:
  • [多选题]小企业实施国际化经营战略的主要路径有()。
  • A. 出口战略
    B. 跨国连锁经营
    C. 许可合同交易战略
    D. 直接投资战略
    E. 跨国兼并

  • [单选题]档案有两种分类,一般和密级两类。档案密级分为()
  • A. A、高级、中级、初级
    B. B、重要、一般、不重要
    C. C、绝密、机密、秘密
    D. D、绝密、保密、秘密

  • [单选题]如合同不能履行,经办人应当将有关情况及时向所在部门、法律顾问报告,采取补救措施,并由业务经办部门经办人当日或()日内以书面形式(written form)通知对方。
  • A. A、1
    B. B、2
    C. C、3
    D. D、4

  • [单选题]所有自离员工申请重新入职的需要至少()个月以上,并由人力资源部门批准。
  • A. A、3
    B. B、4
    C. C、5
    D. D、6

  • [单选题]不得为外单位担保贷款,代开信用证或以公司资产为外单位抵押贷款,否则将追究主管负责人和当事人责任,造成损失的由主管负责人和当人事()赔偿
  • A. A、75%
    B. B、85%
    C. C、95%
    D. D、100%

  • [单选题]工程预算是集团公在预算期内多要达到的工程总量规模的预算,是在工程结算预算的基础上,依据各工程项目()以及工程所消耗各项材料及人工的基础上编制
  • A. A、工程预算目标
    B. B、工程总量
    C. C、工程计划
    D. D、工程监控

  • [单选题]对一级事故有直接责任的责任人()内不得晋升、加薪、发放各类奖金
  • A. A、1年
    B. B、2年
    C. C、3年
    D. D、4年

  • [多选题]公司对重大合同履行具体情况(concrete conditions)评估分析,评估的内容一般包括:()
  • A. A、合同方的履行情况
    B. B、合同条款的完整合理性
    C. C、合同方提供商品劳务情况
    D. D、合同产生的风险收益情况
    E. E、合同权责的划分情况

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