建立等级结构和等级标准不包括（）

【名词&注释】

管理水平、管理人员、主管人员(executive staff)、有组织(organized)、问卷调查分析法(questionnaire analysis)

[单选题]建立等级结构和等级标准不包括（）

A. 确定等级数量
B. 确定基本因素
C. 确定等级标准
D. 确定岗位价值

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学习资料：

[单选题]对于比较简单且不断重复的工作，可以使用的工作分析方法是（）

A. 观察分析法
B. 主管人员分析法
C. 访淡分析法
D. 问卷调查分析法^{(questionnaire analysis)}

[单选题]职能工作分析法（FJA．）的核心是（）

A. A．工作描述语言的控制
B. B．工作职能等级的划分
C. C．员工所需发挥的功能与应尽的职责
D. D．工作系统的分析

[单选题]分析管理责任时不需考虑的因素是（）。

A. 管理的性质和程度
B. 管理的公开程度
C. 管理对象的数量程度
D. 管理人员的管理水平

[多选题]岗位的设置是有组织的（）决定的。

A. 内容
B. 目标
C. 职责
D. 任务
E. 能力

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