成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确？（）.

【名词&注释】

市场导向(market orientation)、心理准备(psychological preparation)、个性特征(personality)、政府机关(government agency)、群体决策(group decision making)、沟通模式(communication model)、企业单位(enterprise units)、密切联系(close contact)、群体管理(group management)、竞争者导向(competitor orientation)

[单选题]成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确？（）.

A. A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。
B. B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系^{(close contact)}与协同。
C. C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力。
D. D、在群体沟通模式、群体管理^{(group management)}目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备.

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学习资料：

[多选题]沟通功能主要（）。

A. A、情感交流
B. B、信息传递
C. C、激励功能
D. D、控制功能

[多选题]在实证研究的基础上，NA.rver与SlA.ter（1990）发现了几个与市场导向相关的概念：（）。

A. 顾客导向
B. 长期观点
C. 利润导向
D. 竞争者导向^{(competitor orientation)}

[单选题]《现代汉语词典》将“专业”解释为（）中根据产品生产的不同过程而分成的各业务部分或专门从事某种工作或职业的。

A. 政府机关
B. 企业单位^{(enterprise units)}
C. 生产机构
D. 产业部门

[多选题]思维定势源于（）

A. A、外部定势
B. B、内部定势
C. C、个人定势
D. D、组织定势

[单选题]绩效评价的类型，错误的是（）

A. 首因效果赢
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 相似效应

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