人力资源短缺时消极的政策主要有哪些（）

【名词&注释】

设备管理(equipment management)、工作进展(working progress)、主要内容(main contents)、人事管理(personnel management)、工作量(workload)、一部分(part)

[多选题]人力资源短缺时消极的政策主要有哪些（）

A. 把一部分^(part)工作转包给其他公司
B. 减少工作量^(workload)
C. 用添置新设备来减少人员的短缺
D. 聘用一些兼职人员
E. 聘用一些临时的全职人员

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学习资料：

[单选题]现代公司管理中最基本的管理是（）

A. A、财务管理
B. B、人事管理
C. C、设备管理
D. D、信息管理

[单选题]某一沟通柱体和两个以上的上级组织进行沟通，同时又对下级组织保持链式沟通的沟通方式，被形象的称为（）

A. 全通道沟通
B. 环式沟通
C. 轮式沟通
D. Y式沟通

[单选题]以下选项不属于职业路径的主要内容的是（）。

A. 职业锚
B. 职业梯
C. 职业策划
D. 工作进展辅助

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