【名词&注释】
常见问题(common problems)、绩效考核(performance appraisal)、职业指导(vocational guidance)、科学方法(scientific method)、结合实际(combined with practical)、消极情绪(negative emotion)、提高技术(improving technology)、大学毕业(go down)、《劳动法》(law of labor)、出国深造
[单选题]下面哪一项不属于职业指导的基本原则?()
A. 以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点
B. 采取科学方法,提高职业指导工作水平
C. 从国情出发,结合实际,创造性的开展工作
D. 帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]《劳动法》(law of labor)及相关法律法规的培训是出于什么样的目标?()
A. 提高知识水平
B. 提高技术(improving technology)操作水平
C. 掌握和应用信息
D. 具体操作性工作中的常见问题的解决
[单选题]运用心理学方法,协助当事人更好的解决选择、安置职业和职业发展等方面问题,这属于()
A. 职业咨询
B. 心里咨询
C. 团体咨询
D. 个别咨询
[单选题]大学毕业(go down)生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该:()
A. 运用心理咨询的方法
B. 建议推迟毕业
C. 建议接受零工资就业
D. 建议出国深造
[多选题]家庭咨询的方法主要有:()
A. 结构性家庭咨询
B. 动力性家庭咨询
C. 行为性家庭咨询
D. 策略性家庭咨询
[单选题]下列哪项不是工作分析的作用?()
A. 激励员工积极、努力的工作
B. 有助于对员工的招聘选拔
C. 有助于培训工作的有目的的开展
D. 为绩效考核提供方向和依据
本文链接:https://www.51bdks.net/show/wengx5.html