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根据冲突的情况,管理者可以选择的处理方法有()

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    社会工作(social work)、满意度(satisfaction)、既得利益(vested interest)、管理者、服务机构(service organization)、行政部门(administrative department)、战略性规划(strategic planning)、主要领导(main leading)、财富所有者(wealth holders)

  • [多选题]根据冲突的情况,管理者可以选择的处理方法有()

  • A. 回避
    B. 缓解
    C. 正视
    D. 加剧

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  • 学习资料:
  • [多选题]矫正社会工作针对罪犯的功能与作用主要包括()。
  • A. 监管功能
    B. 矫正功能
    C. 服务功能
    D. 教育功能

  • [单选题]社会服务评估理论发展的三种取向,不包括下列哪种理论()
  • A. A、“3E”理论
    B. B、“3B”理论
    C. C、“3D”理论
    D. D、服务对象满意度评估理论

  • [单选题]我国社会工作行政改革的最大阻力来自哪里?()
  • A. 既得利益的社会工作行政部门
    B. 既得利益的主要领导(main leading)
    C. 既得利益的省级及以上的领导
    D. 既得利益的财富所有者(wealth holders)

  • [单选题]社会服务机构的长期计划属于战略性规划(strategic planning),一般不少于()
  • A. 2年
    B. 3年
    C. 4年
    D. 5年

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