对与聘任教师的约定宜采用书面协议的形式，协议中应明确的事项一

【名词&注释】

科学发展观(scientific development view)、以人为本(human-oriented)、业务水平(professional level)、基本要求(basic requirements)、工作能力(work ability)、需求预测(demand forecast)、教学计划(teaching plan)、具体工作(concrete work)、企业培训师、顺利发展(smooth development)

[多选题]对与聘任教师的约定宜采用书面协议的形式，协议中应明确的事项一般应包括（）。

A. A、具体的教学任务、教学的基本要求、教学课时
B. B、具体的教学方式、方法
C. C、培训主办方应提供的各项支持（教学的和非教学方面）
D. D、教学酬金标准、支付方式和时间
E. E、双方的违约责任

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]全面质量管理的工作程序被称之为“戴明”循环；其含义是（）

A. A、调研、计划、实施和评价
B. B、行动、监测、评估和反馈
C. C、确定、实施、评价和激励
D. D、计划、执行、检查和处理

[单选题]科学发展观指的是（）。

A. A、科学发展，高效发展，健康发展
B. B、以科学为本，科学、平稳、顺利发展^{(smooth development)}
C. C、以人为本，全面、协调、可持续发展
D. D、以人为本，科学、高效、健康发展

[多选题]“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括（）

A. A、岗位工作目标
B. B、岗位工作内容
C. C、岗位的性质和范围
D. D、岗位责任
E. E、岗位信息

[多选题]助理培训师参与制定教学计划^{(teaching plan)}的工作内容包括（）。

A. A、按照总体要求了解有关单位、学员需求，并进行整理
B. B、搜集社会类似培训信息
C. C、按照教学计划^{(teaching plan)}制定要求，承担相应具体工作^{(concrete work)}
D. D、执笔起草教学计划^{(teaching plan)}
E. E、根据直接领导对教学计划^{(teaching plan)}草稿审定意见，修改完善教学计划^{(teaching plan)}

[多选题]常见的企业培训师任度制度有（）。

A. 派任制
B. 考聘制
C. 聘任制
D. 协议制
E. 灵活任用制

[单选题]（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

A. A、需求预测
B. B、职业技能
C. C、业务水平
D. D、工作能力

本文链接：https://www.51bdks.net/show/weddlg.html