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下述哪些情况下,用工单位对违纪员工进行处罚可能会引发纠纷()

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    金融机构(financial institution)、管理办法、规章制度、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、概括性(generality)、主管部门(department in charge)、违约责任条款、书写困难(dysgraphia)、选择仲裁员

  • [多选题]下述哪些情况下,用工单位对违纪员工进行处罚可能会引发纠纷()

  • A. 用人单位并没有按照相应规章制度来处罚违纪员工,而是依领导的个人意志和权力处罚员工
    B. 用人单位制定的劳动规章内容违法
    C. 处罚员工证据不充分
    D. 处罚员工程序不当
    E. 用人单位在制定劳动规章制度的时候,采用概括性的用语来描述

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  • 学习资料:
  • [多选题]依据《广东省邮政公司合同管理办法》规定,合同主管部门(department in charge)对拟签订的合同主要审查项包括:()
  • A. A、合同内容是否为法律所禁止
    B. B、合同的违约责任条款是否完备
    C. C、合同的文字表术是否严谨准确
    D. D、合同双方权利义务是否对等公平

  • [单选题]保证担保中,以下对海关保函的有效期描述正确的是()
  • A. 一般为保函生效日起,至施工机械设备撤出该国之日止,再加7天
    B. 一般为保函生效日起,至施工机械设备撤出该国之日止,再加15天
    C. 一般为保函生效日起,至施工机械设备撤出该国之日止,再加30天
    D. 一般为保函生效日起,至施工机械设备撤出该国之日止,再加60天

  • [单选题]客户是文盲或书写困难(dysgraphia),须由家属代为书写风险提示的,银行所采取的变通方式中错误的是()
  • A. 向账户本人告知风险提示内容
    B. 争取账户本人同意,由当事人家属代其抄录风险确认语句
    C. 由当事人家属代其签名
    D. 由账户本人家属在风险揭示书上按手印确认

  • [单选题]农村中小金融机构法律风险发生的诱因不包括以下哪一个方面()
  • A. 行为违法
    B. 不规范行为
    C. 规范行为
    D. 外部法律环境和法律事件

  • [单选题]农村中小金融机构拟运用仲裁制度解决金融纠纷时,以下选择仲裁员的做法错误的是()
  • A. 选择信任的仲裁员
    B. 选择具有专业知识的仲裁员
    C. 选择具有公正品格的仲裁员
    D. 选择符合法定回避条件的仲裁员

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