【名词&注释】
信息量(information)、行为表现(behavioral expression)、倾向性(tendency)、个性特征(personality)、培训师、测试法、最高分(highest score)
[填空题]课堂教学活动,必须以()为主体,以()为主导,以()为基础。
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学习资料:
[单选题]培训师应用提升()倍课程信息量的方法,来缓解课程信息量准备不足造成的紧张情绪。
A. A、1-2;B、3-10;C、2-10;D、1-5。
[多选题]操作考核平衡的标准有()等几种方式。
A. A、平均分一致;B、中间分一致;C、最高分(highest score)一致;D、最低分一致。
[单选题]有关效果测试法中的书面测试法是评价()的有效方式。
A. A、智能
B. B、能力
C. C、潜力
D. D、智力
[单选题]()是指以一定的量化指标为依据,对人的能力水平及倾向性、个性特征、行为表现进行定性的评价。
A. 测评
B. 测盘
C. 测试
D. 测验
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