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津贴的具体作用主要表现在().

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    调节作用(regulation)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、监督检查人员、提出问题(posing problems)、事实真相(crude fact)、法律责任。

  • [多选题]津贴的具体作用主要表现在().

  • A. 平衡作用
    B. 补偿作用
    C. 调节作用
    D. 激励作用

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  • [多选题]用人单位有下列行为()的,劳动行政部门追究其相应的法律责任。
  • A. 阻止劳动监督检查人员进入用人单位内(包括进入劳动现场)进行监督检查的
    B. 隐瞒事实真相(crude fact),出具伪证,或者隐匿、毁灭证据的
    C. 拒绝提供有关材料的
    D. 拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提出问题作出解释和说明的

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