【名词&注释】
组织建设(organization construction)、可操作性(maneuverability)、系统工程(system engineering)、人员素质(personnel quality)、教育工作(education work)、宏观管理(macro-management)、工作计划(working plan)、企业发展规划(programming for enterprise development)、提供条件(provide conditions)、高级企业培训师
[判断题]认真备课和写好北安市教学教育工作的内容之一。
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学习资料:
[单选题]科学的人员素质测评必须借助于严格的()手段。
A. A、科学
B. B、统计
C. C、控制
D. D、操作
[单选题]制定培训总体计划的(),是指从企业整体的宏观管理讲,培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。
A. A、目标
B. B、目的
C. C、要求
D. D、前提
[单选题]课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。
A. A、主与次的关系
B. B、内与外的关系
C. C、局部与全局的关系
D. D、全局与局部的关系
[多选题]年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划(programming for enterprise development),并遵循以下原则()
A. A、以培训发展需求为依据
B. B、以企业发展目标位依据
C. C、以各部门工作计划(working plan)为依据
D. D、以可以掌握的资源为依据
E. E、以可操作性为原则
[多选题]适应电影、电视的教材有()特点。
A. A、同时放出声像
B. B、有动作说明
C. C、通过特技处理证明一个知识点或技能点
D. D、将外界带入教室
E. E、对复杂过程的存储和检索
[多选题]高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()。
A. 指导培训工作
B. 指导评价工作
C. 将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D. 指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E. 指导开展测验结束后的分析工作
[单选题]学习弄组织建设强调,使组织内部的每一位员工认识到自身的()。
A. 素质
B. 潜在能力
C. 价值
D. 能力水平
[多选题]策划就是筹划或谋划,具体包括()。
A. 策划就是制定培训计划
B. 策划是在现实所提供条件(provide conditions)的基础上进行谋划
C. 策划具有明确的目的性
D. 策划可以比较与选择方案
E. 策划是按照特定程序运作的系统工程
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