最先同意国际劳动立法的国家为（）

【名词&注释】

充分就业(full employment)、社会保险费(social insurance expense)、《社会保险法》、书面形式(written form)、国际劳动立法、住房补贴(housing allowance)、一致意见、基本工资(basic wage)、职工代表(worker representative)、上下班交通

[单选题]最先同意国际劳动立法的国家为（）

A. A、瑞典
B. B、瑞士
C. C、苏联
D. D、美国

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[单选题]社会保险与商业保险在经营目的方面的不同，主要是指（）

A. 社会保险以营利为目的，而商业保险不以营利为目的
B. 社会保险以营利为目的，而商业保险以服务群众为目的
C. 社会保险不以营利为目的，而商业保险以营利为目的
D. 社会保险以满足人民群众的需求为目的，而商业保险以营利为目的

[多选题]职工个人福利补贴表现为（）

A. A、职工探亲补贴
B. B、职工上下班交通补贴
C. C、职工生活困难补贴
D. D、职工住房补贴等

[单选题]《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，（）对已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理，可提交劳动争议仲裁委员会决定。

A. 劳动保障部
B. 上级劳动争议仲裁委员会
C. 本级仲裁委员会主任
D. 劳动争议当事人

[多选题]以下哪些不属于工资（）

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 奖金
C. 津贴
D. 企业缴纳的社会保险费
E. 补贴
F. 福利

[多选题]劳动争议仲裁委员会由（）组成

A. 劳动行政部门代表
B. 同级工会代表
C. 职工代表^{(worker representative)}
D. 人民法院代表

[单选题]《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民（）合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定

A. 参加社会保险和享受社会保险待遇的
B. 充分就业和享受社会保险待遇的
C. 拥有较好的生活水平和无后顾之忧的
D. 及时获得社会救助和优厚福利的

[多选题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方就变更劳动合同内容进行协商后未能达成一致意见的，用人单位可以采取下列哪些措施解除劳动合同？（）

A. 提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，书面通知解除劳动合同
B. 由于客观情况发生重大变化，立即解除劳动合同
C. 于双方就变更劳动合同内容无法达成一致，用人单位立即解除劳动合同
D. 额外支付劳动者一个月工资后，书面通知解除劳动合同

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