教师不得因为各种理由随意对学生进行搜查，不得对学生关禁闭，因

【名词&注释】

因材施教、学业成绩(academic achievement)、教育方针(educational policy)、智力技能(intellectual skills)、代表人物(representative)、基础教育新课程改革(new curriculum reform of basic educatio ...)、机械学习(rote learning)、古今中外、建构主义发展观、认知结构主义理论

[单选题]教师不得因为各种理由随意对学生进行搜查，不得对学生关禁闭，因为学生有( )。

A. 隐私权
B. 名誉权
C. 人身自由权
D. 身心健康权

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]学校作为为个体发展而有意识地安排的一种特殊环境，其要求、内容及各种活动能否引起并满足学生发展的需要取决于教师对这种环境的( )。

A. 认识
B. 设想
C. 设计
D. 安排

[多选题]格赛尔为了说明成熟对个体发展的决定作用，进行了著名的"双生子爬梯"的实验。( )

A. 对

[单选题]根据一定的教育目的和培养目标，由教育行政部门制定的有关学校教育和教学工作的指导性文件是( )。

A. 课程目标
B. 教学大纲
C. 课程计划
D. 教科书

[多选题]当前基础教育新课程改革的最高宗旨和核心理念及具体目标。（10分）

A. 最高宗旨是以邓小平关于教育要面向现代化，面向世界，面向未来和江泽民三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。（2分）核心理念就是教育"以人为本"，即："一切为了每一位学生的发展"。（2分）具体目标：(1)实现课程功能的转变（核心目标）。（1分）(2)体现课程结构的均衡性、综合性和选择性。（1分）(3)密切课程内容与生活和时代的联系。(1分)(4)改善学生的学习方式。（1分）(5)建立与素质教育理念相一致的评价与考试制度。（1分）(6)实行三级课程管理制度。（1分）

[单选题]写作、阅读与解题技能属于心智技能。( )A.正确B.错误

A. A

[单选题]教育心理学上著名的"水下击靶"实验的实验者是( )。

A. 贾德
B. 奥苏贝尔
C. 布鲁纳
D. 皮亚杰

[单选题]由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于( )。

A. 非正式群体
B. 正式群体
C. 小群体
D. 参照群体

[单选题]在事实上个人是不存在的，因为人之所以为人，是因为他生活于人群之中，并且参加社会生活。这种教育目的论属于( )。

A. 社会本位论
B. 个人本位论
C. 集体本位论
D. 阶层本位论

[多选题]材料： 　　陈老师在语文教学中，总是先让学生明确学习目标，然后提出问题，让学生围绕问题各自探索，并在小组内进行交流，大家都解决不了的问题，就由陈老师讲解。一学期下来，很多学生觉得不但收获了知识，解决问题的能力也增强了。 　　当然，陈老师也会遇到一些"意外"情况，有的同学老是找不到学习方法，也不愿意发言，习惯当听众，王春就是这样的孩子。陈老师有一次点名让王春发言，王春站起来紧张得面红耳赤，陈老师示意王春坐下。课后，陈老师把王春叫到办公室说："你既然不愿意在班上公开讲，那我们就私下聊吧。现在只有我们两个人，你就补上你的课堂发言吧。"在陈老师的多次鼓励下，王春慢慢克服了胆怯，也敢上台发言了。 　　作为班主任，陈老师号召学生扩大阅读面。他给学生推荐了很多书目，包括古今中外的文学名著，也包括科技史、通俗哲学读物、成功者的励志故事……他还经常组织学生交流阅读体会。一学期下来，学生的视野明显开阔了，知识面也明显拓宽了。 　　问题： 　　请结合材料，从学生观的角度，评析陈老师的教育行为。（14分）

A. 【参考答案】 陈老师的教育行为符合"以人为本"的学生观，是值得提倡的。 (1)学生是发展的人。学生的身心发展是有规律的，学生有巨大的发展潜能，学生是处于发展过程中的人。材料中，陈老师号召学生扩大阅读面，开展一系列活动，使学生开阔了视野。这体现了陈老师把学生看作发展的人。 (2)学生是独特的人。每个学生都有自身的独特性，是具有个性与差异的人。材料中，针对王春找不到正确的学习方法、不敢在众人面前回答问题的特点，陈老师私下和他进行交流，给予他鼓励，最终使他克服了胆怯。这体现了陈老师懂得因材施教。 (3)学生是具有独立意义的人。每个学生都是独立于教师的头脑之外，不以教师意志为转移的客观存在，学生是学习的主体。材料中，陈老师让学生围绕问题各自探索，并在小组内进行交流是充分尊重学生学习的主体地位，充分发挥学生的主观能动性的体现。 总之，作为一名教师，我们要努力践行"以人为本"的学生观，促进每一位学生的全面发展。

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wdq8z5.html