随着薪酬等级的增加，（）也会趋于增大。

【名词&注释】

商业性(commercial)、绩效工资制(performance wage system)、劳动报酬(labor payment)、年薪制(annual salary system)、非专业性(non-professional)、生产部门(production department)、岗位工资制(post wage system)、技能工资制(skill based pay system)、劳动力市场价格(market price of labor force)

[填空题]随着薪酬等级的增加，（）也会趋于增大。

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学习资料：

[单选题]()将工资计划和培训计划结合在一起。

A. A、年薪制
B. B、技能工资制^{(skill based pay system)}
C. C、绩效工资制
D. D、岗位工资制^{(post wage system)}

[单选题]美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（）

A. A、非专业性薪酬调查
B. B、商业性薪酬调查
C. C、政府薪酬调查
D. D、专业性薪酬调查

[单选题]企业员工所获得的劳动报酬要与劳动力市场价格^{(market price of labor force)}水平相当。这属于公平中的（）

A. 外部公平
B. 内部公平
C. 个人公平
D. 相对公平

[单选题]精神满足与奖励是一种（）

A. 基本薪酬
B. 辅助薪酬
C. 福利
D. 内在薪酬

[多选题]对于生产部门评核项目主要考虑（）。

A. 目标达成率
B. 产量
C. 质量
D. 用量
E. 效益

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