组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、心理活动(mental activity)、弗洛伊德(freud)、管理心理学、俱乐部式(club style)、乡村俱乐部

[单选题]组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）

A. 情感承诺
B. 规范承诺
C. 继续承诺
D. 零承诺

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学习资料：

[单选题]管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的（）

A. 心理关系
B. 行为关系
C. 交往和联系
D. 竞争与合作

[单选题]（）提出的心理学理论，认为人的行为是外界环境与人的自我状态的函数。

A. 托尔曼
B. 弗洛伊德
C. 勒温
D. 斯金纳

[单选题]如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）

A. 虚弱型领导
B. 乡村俱乐部式^{(club style)}领导
C. 战斗团队型领导
D. 任务型领导

[单选题]人类一切心理活动的起点和前提是（）。

A. 动机
B. 认知
C. 行为
D. 情绪

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