人力资源最重要的指标集中体现为员工个人的（）

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、经营活动(operating activities)、生产经营(production and management)、操作能力(operation ability)、政治素质(political quality)、集中体现(centralized reflection)、相同之处(same places)、活动场所(activity place)、执行计划(implementation plan)、既成事实(accomplished fact)

[单选题]人力资源最重要的指标集中体现为员工个人的（）

A. 政治素质
B. 体力水平
C. 心理素质
D. 智力水平

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]公司要开展经营活动，必须拥有其活动场所^{(activity place)}，这个场所在法律上成为公司的（）。

A. 地址
B. 住所
C. 所在地
D. 生产经营地

[多选题]制定工作定额的要求是（）。

A. 工作定额应当先进合理
B. 工作定额应经常变动
C. 工作定额应是平均操作能力的员工可轻易达到的指标
D. 工作定额应有严肃性

[单选题]公司经营活动的出发点和归宿点是（）

A. 法人性
B. 社会性
C. 盈利性
D. 风险性

[多选题]制定科学的工作定额标准应把握的原则有（）

A. 保持绝对的稳定性
B. 保持一定的稳定性
C. 有一定的灵活性
D. 应当先进合理
E. 具备一定的严肃性

[单选题]反馈控制所纠正的是（）。

A. 测定出的各种结果
B. 执行计划^{(implementation plan)}的下一过程的资源配置与活动过程
C. 是对既成事实^{(accomplished fact)}的纠正
D. 执行计划^{(implementation plan)}的实际状况与计划目标之间的偏差

[多选题]企业文化与企业政治思想工作的相同之处^{(same places)}是（）。

A. 工作对象一致
B. 工作目标一致
C. 工作准则相同
D. 基本内涵相同
E. 工作方法相同

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wdk4rn.html