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培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价,而且包括对培训组织者

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    一致性(consistency)、多媒体(multimedia)、积极参与(active participation)、实用价值(practical value)、基本技能(basic skills)、组织者(organizer)、培训教材(training textbooks)、受训者

  • [判断题]培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价,而且包括对培训组织者(organizer)的评价。

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是课程开发工作的核心技能。
  • A. 了解培训项目和培训活动的基本目的
    B. 了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
    C. 了解并掌握课程开发工作的基本程序
    D. 学习并掌握课程开发的基本技能

  • [单选题]职业培训教材(training textbooks)开发工作的基本方法之一是()。
  • A. 搜集信息资料
    B. 积极调研,开发具有实用价值的教材
    C. 使用多媒体,开发电教能用的教材
    D. 积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材

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