衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（）

【名词&注释】

适应性(adaptability)、知识结构(knowledge structure)、智力测验(intelligence test)、主管人员(executive staff)

[单选题]衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（）

A. 职业测验
B. 适应性测验
C. 品格测验
D. 智力测验

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[单选题]在选拔主管人员^{(executive staff)}时不仅要看他有无能力，成就如何，更重要的是看他有无更高一级工作的（）

A. 素质
B. 知识结构
C. 文凭
D. 潜能

[单选题]按主管人员^{(executive staff)}的标准进行考评时，最好的方法是（）

A. 制定合理的目标
B. 按计划完成目标
C. 用最短的时间完成目标
D. 制定合理目标并按计划完成目标

[单选题]考评主管人员^{(executive staff)}的最好方法是（）

A. 群众考评
B. 个人品质考评方法
C. 按主管人员^{(executive staff)}的标准考评的方法
D. 对主管人员^{(executive staff)}的绩效考评的方法

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