第十一章我国劳动就业法规与政策题库2022专业知识每日一练(04月17日)

1. [单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。

A. 14
B. 16
C. 18
D. 20

2. [单选题]根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。

A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%

3. [单选题]小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》^{(law of labor)}的相关规定，其能享受（）天的年假。

B. 5
C. 7
D. 10

4. [单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》^{(law of labor)}等相关规定，下列说法错误的是（）。

A. 用人单位不得安排其夜班劳动
B. 用人单位不得安排其延长工作时间
C. 用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D. 用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

5. [多选题]以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B. 疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的
C. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D. 患病或者非因工负伤，过了规定的医疗期的
E. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

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