必典考网

甲公司为股份有限公司。根据《公司法》的规定,下列各项中,属于

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 338
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    住房公积金(housing fund)、关键部位、生产型增值税(production value-added tax)、履行合同(perform a contract)、不承担责任(assume no responsibility for)、相关规定(relevant regulations)、职工福利费(welfare expenses)、《增值税暂行条例》、应承担责任(be to blame)、公司注册资本(company registration capital)

  • [多选题]甲公司为股份有限公司。根据《公司法》的规定,下列各项中,属于甲公司可以收购本公司股份的情形有()。

  • A. 甲公司减少注册资本
    B. 甲公司与持有本公司股份的其他公司合并
    C. 甲公司将股份奖励给本公司职工
    D. 甲公司接受本公司的股票作为质押权的标的

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]下列不属于证券投资基金上市的条件是()。
  • A. 基金合同期限为4年以上
    B. 基金募集金额不低于2亿元人民币
    C. 基金持有人不少于1000人
    D. 基金的募集符合《证券投资基金法》的规定

  • [单选题]根据购进固定资产的进项税额是否可以扣除,可以将增值税划分为不同类型。2009年1月1日起,我国增值税实行()。
  • A. A、消费型增值税
    B. B、收入型增值税
    C. C、生产型增值税
    D. D、消耗型增值税

  • [多选题]甲公司向乙公司购买一台大型设备,由于疏忽未在合同中约定检验期。该设备运回后,甲公司即组织人员进行检验,未发现质量问题,于是投入使用。至第3年,该设备出现故障,经反复查找,发现该设备关键部位存在隐蔽瑕疵。该设备说明书表明质量保证期为4年。根据《合同法》的规定,下列关于乙公司是否承担责任的表述中,不正确的是()。
  • A. 乙公司在合理期限内,未收到甲公司有关设备质量不合格的通知,故该设备质量应视为合格,乙公司不承担责任
    B. 乙公司在两年内未收到甲公司有关设备存在瑕疵的通知,故该设备质量应视为合格,乙公司不承担责任
    C. 该设备说明书标明质量保证期为4年,故乙公司应承担责任(be to blame)
    D. 甲公司与乙公司双方未约定质量检验期间,都存在过错,应分担责任

  • [多选题]下列项目中,符合增值税纳税义务发生时间规定的有()。
  • A. 采取赊销和分期收款方式销售货物,为书面合同约定的收款日期的当天
    B. 委托其他纳税人代销货物,未收到代销清单及货款的,为发出代销货物满180天的当天
    C. 销售生产工期超过12个月的大型机器设备、船舶、飞机等货物,为收到预收款或者书面合同约定的收款日期的当天
    D. 纳税人将自产货物用于对外投资,为货物移送的当天

  • [多选题]根据消费税法律制度的规定,对部分应税消费品实行从量定额和从价定率相结合的复合计税办法。下列各项中。属于实行复合计税办法的消费品有()。
  • A. 卷烟
    B. 烟丝
    C. 粮食白酒
    D. 薯类白酒

  • [单选题]根据《中华人民共和国合同法》的规定,行纪人与第三人订立合同的,除行纪人与委托人另有约定以外,第三人不履行义务致使委托人受到损害的,由()。
  • A. 第三人向委托人承担损害赔偿责任
    B. 第三人和行纪人向委托人承担连带赔偿责任
    C. 由第三人向委托人承担损害赔偿责任,不足部分由行纪人承担
    D. 行纪人向委托人承担损害赔偿责任

  • [多选题]下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费,表述正确的有()。
  • A. 合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
    B. 失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中
    C. 丧葬补助费、抚恤费应计入合理工资薪金
    D. 供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/w7y65g.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号