通常负责岗位评估项目的管理的是（）

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、社会性(sociality)、基础性(basic)、经济学家(economist)、竞争性(competitive)、补偿性(compensates)、垄断性(monopolistic)

[单选题]通常负责岗位评估项目的管理的是（）

A. 销售部门
B. 营销部门
C. 人力资源管理部门
D. 财务管理部门

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学习资料：

[多选题]现代经济学家对职业间薪酬差别的研究主要反映于（）

A. 竞争性薪酬差别
B. 补偿性^{(compensates)}薪酬差别
C. 社会性薪酬差别
D. 垄断性^{(monopolistic)}薪酬差别
E. 基础性薪酬差别

[多选题]下列属于职位评价方法的是（）。

A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 360度考核法

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