管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为( )。

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、重要性(importance)、发展前景、管理者、基本条件(basic condition)、经营机制(management mechanism)、智力测验(intelligence test)、政府机构(government organization)、有效地(effectively)、无形损耗(invisible waste)

[单选题]管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为( )。

A. 管理层次多
B. 管理空间广
C. 管理幅度宽
D. 组织规模大

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学习资料：

[单选题]安全生产除了保障人员安全健康之外，还应避免( )。

A. 设施大量闲置
B. 设备无形损耗^{(invisible waste)}
C. 产品积压
D. 环境破坏

[多选题]一般而言，组织的集权或分权程度的标志主要包括( )。

A. 决策的频度
B. 决策的幅度
C. 决策的速度
D. 对决策的控制程度
E. 决策的重要性

[多选题]从管理学的角度分析，企业发展的基本条件是（ ）。

A. 股东拥有充足的资金
B. 与政府机构^{(government organization)}的良好关系
C. 完善而灵活的经营机制
D. 对市场的经营垄断
E. 良好的企业素质

[单选题]用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于( )。

A. 成就测验
B. 智力测验^{(intelligence test)}
C. 人格测验
D. 倾向测验

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