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供给数量上的变化可能是由于以下()变化引起的。

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    市场竞争(market competition)、全面质量管理(total quality management)、战略规划(strategic planning)、通信线路(communication line)、随机抽样(random sampling)、开放系统(open system)、组成部分(part)、实现目标(realize target)、管理工具、复杂问题(complex problem)

  • [单选题]供给数量上的变化可能是由于以下()变化引起的。

  • A. 收入
    B. 天气
    C. 能源成本
    D. 价格

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  • 学习资料:
  • [单选题]()不是员工绩效管理系统的一个要素。
  • A. 促进责任共担
    B. 对员工绩效建模
    C. 建立有效的奖励和认可机制
    D. 测量本身被视做一个目标

  • [单选题]下面()项活动最好地解决了微型电脑上传的数据可能是错误的这一问题。
  • A. 主机应当定期备份
    B. 当微型电脑上传数据时,要有两人在场
    C. 主机应该把在线数据输入时所需求的编辑和验证规则也用于这些上传数据
    D. 应当要求用户审查已处理数据的随机抽样

  • [单选题]在通信线路上传输私有数据时,为了减少安全威胁,公司应当选择()
  • A. 异步调制解调器
    B. 验证技术
    C. 回拨技术
    D. 加密设备

  • [单选题]一个物理数据库是()所需要的组成部分(part)
  • A. 操作系统
    B. 数据库系统
    C. 用户系统
    D. 系统管理工具

  • [单选题]一个公司的管理层感到战略规划过程不能有效的为组织设定一个清晰的方向、制定具体的目标、设计实现每个目标的确定性计划。导致管理者不能设计一个清晰的未来蓝图的情况的原因是:()
  • A. 过度强调将组织看作一个开放系统。
    B. 在战略计划阶段缺少结构性。
    C. 没有定义组织的目标
    D. 上述答案都正确

  • [单选题]在全面质量管理中应用工作团队非常重要,原因是:()
  • A. A、管理良好的团队具有很高的创造力,而且比个人更善于处理复杂问题(complex problem)
    B. B、团队作决策比较快,因此可以有助于减少决策周期;
    C. C、与单个工作人员相比,团队成员的工作激励更高;
    D. D、使用团队方式可以取消监督,因此使得公司更精简并创造更高的利润。

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