【导读】
必典考网发布2022第十一章工资与就业题库易混易错每日一练(10月26日),更多第十一章工资与就业题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]货币工资是指()
A. 货币能够购买的商品和服务
B. 以货币形式支付给雇员的劳动报酬
C. 货品的实际购买力
D. 经过价格调整以后的实际工资
2. [单选题]“同工同酬”原则的“同工”指的是劳动者()。
A. A、处于同一种行业
B. B、从事同一种职业
C. C、完成相等价值的工作
D. D、属于同一种族
3. [多选题]非补偿性工资(compensating wage)差别包括()。
A. 技能性工资差别
B. 垄断性工资差别
C. 竞争性工资差别
D. 结构性工资差别
E. 劳动性工资差别
4. [单选题]竞争性工资差别主要是由()引起的。
A. 工作条件
B. 社会环境
C. 劳动者技能
D. 职业的社会地位
5. [多选题]通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是()。
A. 大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会
B. 大企业内部的生产过程往往具有高度的相互依赖性
C. 大企业可以为员工提供多层次晋升的机会
D. 大企业对员工更容易进行严密的监督
E. 大企业更重视降低员工的离职率以及迅速填补职位空缺