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心理测验的技术标准有()。

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  • 【名词&注释】

    灵敏度(sensitivity)、领导者(leader)、管理者、技术标准(technical standard)、侧重点(emphasis point)

  • [多选题]心理测验的技术标准有()。

  • A. 信度
    B. 效度
    C. 难度
    D. 灵敏度
    E. 标准化

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  • 学习资料:
  • [单选题]与领导者相比,管理者工作的侧重点(emphasis point)包括()。①准备具体的计划和预算;②组织实施计划;③确定愿景及实现愿景的策略;④监控变革,识别计划执行过程中的偏差。
  • A. ①②③
    B. ③④
    C. ①②③④
    D. ①②④

  • [多选题]下面哪些选项能够帮助人们培养自信?()
  • A. 如果你很忙,别人又将事情推托给你的时候,果断的说“不”
    B. 恰当的表达出你的需求
    C. 对各种干扰你工作的事,要妥善的处理
    D. 对别人请求你的事,不理不睬里
    E. 预留出一定的时间处理各种来访电话

  • [单选题]张明是一位有个性的领导者,他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的处世方式而形成的,但是他进入另外一家公司就职后,发现以前的领导方式根本不起作用,他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明德这种领导方式的变化主要是由()引起的。
  • A. A.个性
    B. B.环境
    C. C.背景
    D. D.知识

  • [单选题]创美公司成立了一个新的团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
  • A. 领导
    B. 谋士
    C. 实施人员
    D. 协调人员

  • [单选题]小孙在进行个人SWOT分析中,发现如果公司或经济出现变化,这种变化可能导致公司裁员,这是属于SWOT分析中小孙所面临的()方面。
  • A. 强项
    B. 弱项
    C. 威胁
    D. 机会

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