预算编制过程中需要各种资料，下列选项中属于预算编制所需资料的

【名词&注释】

责任人(person liable)、差异化(and difference)、竞争对手(competitor)、外部环境(external environment)、设计规范(design code)、进出口公司(import and export corporation)、预算编制过程(budgeting process)、管理中心、与众不同(larruping)、管理处

[多选题]预算编制过程^{(budgeting process)}中需要各种资料，下列选项中属于预算编制所需资料的有（）

A. A、销售计划
B. B、工程计划
C. C、投资计划
D. D、人员招聘培训计划

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[单选题]甲为一进出口公司，就其外部环境而言，最主要的宏观影响因素是（）。

A. A．政治法律因素
B. B．经济因素
C. C．人文社会因素
D. D．科技因素

[单选题]所谓差异化战略，是指为使企业产品与（）产品有明显的区别，形成与众不同^(larruping)的特点而采取的一种战略

A. A．原产品
B. B．竞争对手产品
C. C．本企业产品
D. D．同行业产品

[单选题]请问：哪种人会“通过制定正式计划、编制严格的预算、设计规范的组织结构以及控制和监督计划实施的结果而达到有序且一致的状态”（）？

A. 优秀的管理
B. 优秀的领导者
C. 一般的管理者
D. 一般的领导者

[单选题]员工无故旷工累计超过（）则可视为自动离职。

A. A、3
B. B、4
C. C、5
D. D、6

[单选题]财务中心应定期编制应收款项目明细表，向公司领导和各管理处提供反映应收款项的余额和账龄等信息，提醒责任人采取相应的措施，减少公司（）损失

A. A、利润
B. B、效益
C. C、坏账
D. D、营业

[多选题]经过试用期满合格的正式员工培训，可分为（）

A. A、部门内部培训
B. B、部门交叉培训
C. C、晋职培训
D. D、组织外训

[多选题]人力资源中心派出到各区域管理中心、各子公司、各分公司人事专员：负责所在单位员工的离职具体管理工作应该包括（）

A. A、审核离职申请
B. B、发放离职证明或解雇通知
C. C、员工离职考勤
D. D、离职薪资计算
E. E、社保停缴

[多选题]离职移交工作内容包括有（）

A. A、工作交接
B. B、物品交接
C. C、财务交接
D. D、文件交接

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