集团公司建立责任保证金制度，分管领导、中心总监、副总监应缴纳

【名词&注释】

可行性、经济效果(economic effect)、保证金(margin)、分配比例(distribution proportion)、心理承受能力(psychological endurance)、创业者(entrepreneur)、财务总监(cfo)、服务项目(service items)、分管领导、发生变化

[单选题]集团公司建立责任保证金制度，分管领导、中心总监、副总监应缴纳保证金为（）

A. A、8万元
B. B、9万元
C. C、10万元
D. D、12万元

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学习资料：

[单选题]能够产生范围经济效果的战略类型是（）。

A. A．多元化战略
B. B．成本领先战略
C. C．差异化战略
D. D．集中化战略

[多选题]一个创业者应该具备（）。

A. 创新能力
B. 专业知识
C. 经营能力
D. 心理承受能力

[单选题]为了避免盲目筹资，集团公司财务总监^(cfo)负责对筹资方案效益的可行性进行分析论证，确保筹资活动的（）

A. A、合理性
B. B、效益型
C. C、适量性
D. D、科学性

[单选题]如果在续约是或重新中标时，原项目管理处第一负责人职位或劳动关系发生变化，由分管领导裁定原负责人和新接手负责人的分配比例，服务项目^{(service items)}拓展费用由项目管理处现场人员负责支付的项目开发奖调整为（），原项目管理人员为（）.

A. A、0.2%，0.4%
B. B、0.3%，0.6%
C. C、0.4%，0.8%
D. D、0.5%，0.9%

[单选题]集团公司对因举报查处规违纪金额，对举报者按实际追回金额的（）给予奖励

A. A、1.5%
B. B、2%
C. C、3.5%
D. D、4%

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