心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任

【名词&注释】

个性特点(characteristics of personality)、职业生涯(career)、科研机构(scientific research institution)、优异成绩(superior performance)、注意力集中(attention focus)、工作经历(work experience)、吸引优秀人才(strategy to attract excellent talents)、优秀员工(excellent employees)、明文规定(express provision)、名列前茅(come out top)

[单选题]心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定^{(express provision)}的双方各自的责任及对对方的期望。 　　根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是( )。

A. 为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪
B. 为解决员工后顾之忧，与优秀员工^{(excellent employees)}签订终身合同
C. 为吸引优秀人才^{(strategy to attract excellent talents)}，承诺为员工提供购房免息借款
D. 结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计

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学习资料：

[单选题]职业基因：指与个人所从事工作的特点相匹配的个性特点与气质。 　　下列不涉及职业基因的是：

A. 小李在近十年的货车驾驶工作经历中，他的机智灵敏、注意力集中等特点使他成为公司的优秀驾驶员
B. 做事一向细致、认真的小张，对自己从事财务工作感到很满意
C. 小马头脑灵活、善于交际，在公司销售部工作期间，其业务量多年名列前茅^{(come out top)}
D. 以优异成绩毕业于知名大学的马林博士，进入其科研机构后很快成为该机构的业务骨干

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