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提供的补助金是和本人事故前的就业收入挂钩的社会保障制度是()

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    文化素质(cultural quality)、劳动者(laborer)、保障制度(security system)、劳动收入(labour income)、中央公积金制度(central provident fund)、劳动定额(work quota)、物质条件(material conditions)、低工资收入、补助金(subsidy)、适用于(suitable for)

  • [单选题]提供的补助金(subsidy)是和本人事故前的就业收入挂钩的社会保障制度是()。

  • A. 就业关联制度
    B. 普遍保障制度
    C. 雇主责任制度
    D. 中央公积金制度

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  • 学习资料:
  • [单选题]政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题是()
  • A. 明确政府的职责范围
    B. 改革目标明确化
    C. 改革力度要大
    D. 改革要彻底

  • [单选题]适用于(suitable for)一般纺织企业的定额方式是()
  • A. 劳动定额
    B. 看管定额
    C. 时间定额
    D. 产量定额

  • [多选题]韦伯开创的社会分层理论中,三指标体系分析法所指的指标是()
  • A. A、地位
    B. B、财富
    C. C、社会贡献
    D. D、权力
    E. E、声望

  • [单选题]劳动的经济条件保护主要体现为劳动者()。
  • A. 劳动收入的保护
    B. 最低工资收入的保护
    C. 物质条件(material conditions)的改善
    D. 素质的提高

  • [单选题]劳动者构成的变化,主要是受()。
  • A. 生产力和政策的影响
    B. 知识和文化素质的影响
    C. 知识和经济发展的影响
    D. 生产力和经济发展的影响

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