某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工

【名词&注释】

生产方式(mode of production)、人才流失(brain drain)、生产劳动(productive labor)、密集型(intensive)、工资总额(gross payroll)、家庭成员(family members)、家务劳动(housework)、员工工作积极性(staff ' s working enthusiasm)、大幅度提高(greatly improve)、可利用时间(available time)

[单选题]某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性^{(staff s working enthusiasm)}，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高^{(greatly improve)}。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题

A. C

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学习资料：

[单选题]组织要对员工进行必要的培训以提升其_丁作技能，由此可知，这一绩效类型的员工属于()。

A. 贡献型
B. 安分型
C. 堕落型
D. 冲锋型

[多选题]按照家庭生产理论的观点，下列说法正确的是（）。

A. 一个家庭的可利用时间^{(available time)}主要有两个用途：市场工作和闲暇
B. 家务劳动^(housework)也是一种生产劳动
C. 夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策
D. 家庭产品只能采取时间密集型的方式生产
E. 在决窄家庭成员的时间用途时，比较优势原理是适用的

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