以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。

【名词&注释】

发现问题、事业部制(multidivisional structure)、发展阶段、组织发展(organization development)、人口政策(population policy)、发展需要、一部分(part)、地域性因素、企业领导人(leader of enterprise)、解决问题。

[多选题]以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。

A. 地域性因素
B. 人口政策及人口现状
C. 劳动力市场发育程度
D. 社会就业意识
E. 择业心理偏好

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学习资料：

[单选题]企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织结构是（）。A.矩阵结构B.简单的结构或形式C.事业部制结构D.直线制

A. 企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织结构是（）。
B. 矩阵结构
C. 简单的结构或形式
D. 事业部制结构
E. 直线制

[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与市场和产品多样化阶段相适应的是（）。

A. 早期的层级结构
B. 分权事业部制
C. 矩阵结构
D. 多维立体制结构

[单选题]以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。（2011年11月二级真题）

A. 人员规划是人力资源预测的一部分^(part)
B. 在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
C. 保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D. 要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

[多选题]岗位深度扩大法的具体形式包括（）。

A. 岗位工作矩阵设计
B. 岗位工作连贯设计
C. 包干负责
D. 充实岗位工作内容
E. 岗位工作轮换设计

[多选题]人员晋升计划的内容不包括（）。

A. 晋升预案
B. 晋升比率
C. 晋升条件
D. 晋升时间
E. 晋升的部门

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