劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。

【名词&注释】

法律关系、管理办法、主要内容(main contents)、劳动过程(labor process)、职业安全卫生(occupational safety and health)、劳动合同管理制度、终止劳动合同(terminating the labor contract)、防护用品管理、权利义务关系(jural relations)、劳动合同履行(executionof labor contract)

[多选题]劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。

A. 劳动合同履行^{(executionof labor contract)}的原则
B. 员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定
C. 劳动合同续订的审批办法
D. 试用期考查和员工档案的管理办法
E. 解除、终止劳动合同^{(terminating the labor contract)}人员的档案移交办法、程序

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学习资料：

[单选题]新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是（）

A. 1985年
B. 1986年
C. 1987年
D. 1988年

[多选题]职业安全卫生防护用品管理台账分为（）。

A. 一般防护用品发放台账
B. 特殊防护用品发放台账
C. 防护用品购置台账
D. 防护用品修理、检验、检测台账
E. 真空作业用品台账

[多选题]劳动法律关系包括的内容是（）。

A. 劳动法律关系
B. 劳动法律关系的特征
C. 劳动法律关系的构成要素
D. 劳动法律事实
E. 劳动关系实施

[单选题]劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系^{(jural relations)}。

A. 劳动者
B. 劳务者
C. 单位
D. 雇员与雇主

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