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CIS调研报告书的写作要遵循“重要性原则”,指的是报告书要()。

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    最终目标(final goal)、企业规模(enterprise scale)、企业发展(enterprise development)、组织机构(organization)、企业文化建设(enterprise culture construction)、管理机制、充满活力(full of vigor)、重点工程建设(major construction projects)、企业精神(enterprise spirit)、突出重点(prominent major points)

  • [单选题]CIS调研报告书的写作要遵循“重要性原则”,指的是报告书要()。

  • A. 突出重点(prominent major points),解决企业经营的问题
    B. 突出重点(prominent major points),分析与企业形象有关的问题
    C. 引起领导的重视
    D. 让全体员工认为企业形象很重要

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业上下目标一致,员工积极性高涨,企业的组织机构和管理机制充满活力(full of vigor)。这是下列哪种类型企业形象的表现?()
  • A. A、强力型
    B. B、策略型
    C. C、适应型
    D. D、稳健型

  • [多选题]可以用在食品业的色彩有()。
  • A. 红色
    B. 橙色
    C. 黄色
    D. 绿色

  • [单选题]企业文化以实现()为最终目标
  • A. A、企业价值
    B. B、企业发展
    C. C、企业精神(enterprise spirit)
    D. D、企业规模

  • [单选题]企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()
  • A. A、企业文化重点工程建设(major construction projects)
    B. B、开展企业文化传播工程
    C. C、开展企业文化落地工程
    D. D、开展企业文化评价工程

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