劳动安全卫生教育有哪几种（）

【名词&注释】

人道主义(humanitarianism)、慈善事业(philanthropy)、主观原因(subjective reason)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、遵纪守法、消极怠工(slack work)、上级领导、劳动安全卫生(occupational safety and health)、公有制企事业单位(enterprises and institutions of public ...)

[多选题]劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}教育有哪几种（）

A. A、三级教育
B. B、特殊工种的专门教育
C. C、上级领导的巡查教育
D. D、经常性教育
E. E、负责人员教育

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学习资料：

[单选题]（）是指在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期望，包括遵纪守法、保护环境、保护消费者权益、保护劳工的基本权利和人权、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。

A. 企业社会责任
B. 企业经济责任
C. 企业责任
D. 企业使命

[多选题]劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。

A. 罢工
B. 消极怠工^{(slack work)}
C. 辞职
D. 管理规则的建立
E. 主观原因造成的缺勤

[多选题]劳动者的基本权利包括（）。

A. 提请劳动争议处理的权利
B. 休息休假的权利
C. 执行劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}规程的权利
D. 享受社会保险和福利的权利
E. 接受职业技能培训的权利

[单选题]企业对员工培训的主要内容是（）

A. A、增加知识、提高技能、建立正确的态度
B. B、知识为主
C. C、技能为主
D. D、态度为主

[单选题]公有制企事业单位^{(enterprises and institutions of public )}党组织是推进厂务公开工作的第一（）人。

A. A、执行
B. B、监督
C. C、责任
D. D、实施

[单选题]劳动关系自（）起建立。

A. （A）用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
B. （B）用工之日
C. （C）用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
D. （D）劳动合同订立之日

[多选题]所有用人单位应当为（）的员工缴纳养老保险费。

A. 签订固定期限劳动合同
B. 签订无固定期限劳动合同
C. 非全日制
D. 签订以完成一定工作任务为期限劳动合同

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