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衡量劳动者所耗费的劳动的大小的依据,以及工作评价的技术方法和

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    一致性(consistency)、劳动者(laborer)、提出问题(posing problems)、工作评价(job evaluation)、非标准(non-standard)、工作中、实用性原则(practicality principle)

  • [单选题]衡量劳动者所耗费的劳动的大小的依据,以及工作评价的技术方法和特定的程序或形式做出统一规定,在规定范围内,作为评价工作中共同遵守的准则和依据。这体现工作评价的()

  • A. 系统原则
    B. 实用性原则(practicality principle)
    C. 标准化原则
    D. 一致性原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列属于管理责任的是()
  • A. 损坏费用的估计
    B. 监督的严密程度
    C. 查出问题所需要的时间
    D. 管理的公开程度

  • [单选题]根据已经设计好的访谈问卷和提纲向被访谈者提出问题,然后将答案写在问卷上的一种方式是()
  • A. 标准访谈
    B. 非标准访谈
    C. 集体访谈
    D. 电话访谈

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