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下列()不属于员工满意度调查的对象。

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    法律关系、工伤事故(industrial accident)、基本要求(basic requirements)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、法律行为、相结合(combination)、经济制裁(economic sanction)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、办公室工作人员(office staff)

  • [单选题]下列()不属于员工满意度调查的对象。

  • A. 生产工人
    B. 辅助工人
    C. 办公室工作人员(office staff)
    D. 管理人员

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动安全卫生(occupational safety and health)监察制度是以国家监察为主体,()相结合(combination)的一种制度。
  • A. 政治教育和经济制裁(economic sanction)
    B. 政治教育和经济处罚
    C. 口头教育和经济处罚
    D. 政治教育和经济赔偿

  • [多选题]劳动法律行为成立应当符合的基本要求是()。
  • A. 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
    B. 意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
    C. 行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别
    D. 劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
    E. 劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

  • [单选题]工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为()个类别。
  • A. 20
    B. 25
    C. 30
    D. 40

  • [单选题]劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。
  • A. 50%
    B. 60%
    C. 70%
    D. 80%

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